COMPANY

当社は昭和28年に望月正吉が設立し、望月健次が引き継ぎ、平成27年に私が事業継承し、3代目となります。当社の特徴は、第一に若いことです。私も48歳であり、従業員も含めた当社の平均年齢は40歳となります。人手不足が叫ばれる中、当社の求人にはなぜか多くの若い人が集まってきます。
　第二の特徴は、常に改善を心掛け良い仕事しようとしていることです。改善のアイデアが浮かんだらとりあえずやってみます。やってだめならほかの方法を考える。そういうことを常に行っています。製品の品質にこだわり、自分がそれを手に取って買いたいと思うかという点を社員に常に問いかけています。また社員が働きやすい環境つくりを心掛け、エアコンの設置、作業する机の位置を腰への負担が少なくなるよう改善するなどを実行してきて、2018年度は生産管理システム導入、東京都助成金による成型機の更新、時間限定社員制度導入、2019年度自己評価制度導入、販売在庫管理システム導入など設備、働き方改革を進め常に改善しています。
当社は東京都江戸川区の住宅街にあり、近くには多くの団地があります。団地の子育て世代の主婦も当社に働きに来ています。仕事は一生懸命して、普段は同世代の方々と気楽に話をすることで気持ちよく働いてもらっています。こうすることで地域の子育て環境づくりにも役に立てばいいと思っています。
　今後とも富士製作所をよろしくお願いいたします。